photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Dreux, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Manpower DREUX recherche pour son client, un acteur du secteur de la grande distribution, un Assistant RH/Paie (H/F) L'assistant (e) RH PAIE contribue pleinement à la gestion et la coordination liés à la gestion du personnel. Elle est en lien direct avec la Direction, les responsables de divers secteurs et les équipes de travail sous la responsabilité du responsable administratif. Vous apportez votre soutien opérationnel en veillant à respecter les procédures et la législation du travail. Vous aurez en charge l'élaboration de la paie et l'administration du personnel. Les missions sont diverses : - Traitement de la paie : recueil et saisie des éléments de paie et contrôle des bulletins - Tenue et élaboration de divers tableaux de bord -Gestion des entrées et des sorties du personnel : DPAE, contrat de travail, attestation pôle emploi, certificat de travail, solde tout compte, etc... - Gestion et suivi de l'administration du personnel : congés payés, gestion des visites médicales, suivi du temps de travail, suivi des arrêts maladie, déclaration des accidents de travail, attestation de salaire, gestion et suivi des formations, procédures spécifiques etc... - Suivi de[...]

photo Commis / Commise de cuisine de collectivité

Commis / Commise de cuisine de collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Châteaudun, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Sous la responsabilité directe et en lien avec le responsable de production de la Résidence Autonomie pour Personnes Agées, vous êtes en charge de la confection des plats dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire de la restauration collective. Vous procédez à l'entretien et au nettoyage du matériel ainsi que de votre zone de travail en respectant les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Missions : - Elaborer des préparations culinaires froides et chaudes ; - Elaborer des menus attractifs et respectueux des produits ; - Suivre les effectifs des repas ; - Contrôler le stock, la réception et la livraison des produits ; - Maîtriser les coûts et commandes de la matière première pour la production de repas ; - Assurer la maintenance et l'hygiène du matériel et des locaux. Savoir-faire : - Vous connaissez les procédures de la méthode HACCP et être capable d'appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ; - Vous êtes capable de respecter les délais de réalisation des préparations culinaires et de maintenir les équipements et la cuisine en conformité avec les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ; - Vous maîtrisez les produits[...]

photo Chargé / Chargée de communication

Chargé / Chargée de communication

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

Avantages : Mutuelle, titre-restaurant, RTT Date de prise de fonction : le plus tôt possible Lieu d'affectation : 904 Avenue Maréchal Juin à NÎMES (30900) Mission: Agent(e) chargé(e) de concevoir et mettre en œuvre des actions de marketing, communication et des évènements : Stratégie et contenu digital : - Participation à l'élaboration de la stratégie de communication (digital et print) et assurer sa conformité en rapport au positionnement de marque du réseau CMA - Collaboration avec les autres équipes pour la promotion de leurs activités. - Animer et développer la présence de l'entreprise sur nos réseaux (Facebook, Instagram, YouTube, LinkedIn) - Assurer la gestion du site internet (création articles, MAJ informations .) et du BackOffice, contenus optimisés pour le référencement naturel SEO. - Création de contenus vidéos (témoignages, portraits .) - Mise en place des campagnes départementales de communication (print et digital) et assurer la diffusion des actions du calendrier éditorial régional (Actions de marketing) - Réalisation du reporting et des statistiques de communication - Imaginer et concevoir des supports de communication print (plaquettes, flyer, support[...]

photo Éducateur / Éducatrice jeunes enfants gestion petite enfance

Éducateur / Éducatrice jeunes enfants gestion petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Rieumes, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Nous recherchons un(e) éducateur(rice) de jeunes enfants formé. Vous évoluerez au sein d'une crèche animée par une équipe pluridisciplinaire diplômée et en formation constante (nombreuses réunions pédagogique, session de formation, analyses de la pratique...) qui veille à offrir un accueil chaleureux, adapté et individualisé à chaque enfant en tenant compte des contraintes de la vie en collectivité. Vous participez à l'élaboration des projets d'accueil et d'épanouissement des enfants, mettez en pratique et évaluez le projet éducatif de la structure, animez les activités d'éveil et culturelles. Vous êtes un membre ressource pour l'équipe et les familles, vous avez un rôle de manager de proximité et vous faite le lien avec la direction. Vous participez à l'élaboration des projets d'accueil et d'épanouissement des enfants, mettez en pratique et évaluez le projet éducatif de la structure. Vous participez aux temps forts du quotidien, du matin au soir en fonction de vos horaires. Vous accueillerez les familles et participerez activement aux transmissions. Vous serez un appuis pour l'équipe sur les temps d'éveil et d'activités proposés tout au long de la journée. Vous[...]

photo Chef de service socioéducatif

Chef de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Auch, 32, Gers, Occitanie

L'association Sauvegarde de l'Enfance Haute-Occitanie recrute pour son service d'Action Educative en Milieu Ouvert, sur les 2 sites à Auch et Nogaro (extension de la capacité du service et création d'un second site), un-e chef-fe de service éducatif (F/H) dans le cadre d'un CDI à temps complet (CCNT du 15.03.66 - cadre de classe 2 niveau 2 grille conventionnelle). (offre interne n°2025-025) **Poste à pourvoir dès que possible** MISSION : Dans le respect du cadre légal et des valeurs associatives, ainsi que de la politique associative en matière de protection de l'enfance et de prévention de la délinquance, le-la chef-fe de service éducatif participe à l'élaboration et à l'animation du projet de service du SAEMO32 en lien avec le projet associatif. Sous l'autorité du directeur du service, le(la) chef(fe) de service : - Participe à l'élaboration et à l'animation du projet de service en lien avec le projet associatif ainsi qu'au pilotage de la démarche d'évaluation des actions du service, - Planifie et coordonne le travail des équipes d'Auch et de Nogaro, - Garantit la mise en œuvre des mesures d'AEMO simples et renforcées dans le respect du cadre réglementaire, [...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Administrations - Institutions

Lodève, 34, Hérault, Occitanie

Placé sous l'autorité du Directeur du Pôle Attractivité Territoriale, vous participerez activement à l'animation et au développement du commerce, de l'artisanat et de l'artisanat d'art d'une part, et vous accompagnerez dans un mode partenarial les projets de développement, d'implantation et de création d'entreprises commerciales et artisanales d'autre part. Missions principales: * ACCOMPAGNEMENT DES ARTISANS, COMMERÇANTS ET PORTEURS DE PROJET - Etablir et maintenir une relation régulière et de confiance avec les commerçants, associations de commerçants et artisans du territoire - Accueillir, informer et orienter les porteurs de projet, dans un objectif de simplification du parcours d'implantation, vers les services, interlocuteurs et partenaires compétents (démarches administratives, création d'entreprise, implantation .) - Informer les commerçants et artisans de leurs obligations administratives et réglementaires et les orienter vers les services compétents - Accompagner la mise en oeuvre d'actions et d'événementiels sur des thématiques commerciales et artisanales avec les partenaires (CCI, CMA, associations de commerçants ...) - Participer à des réflexions sur la mise[...]

photo Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Emploi Administrations - Institutions

Sorigny, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Au sein du service Petite Enfance - Enfance - Jeunesse 0-18 ans (PEEJ), vous intégrez le service Jeunesse constitué de 18 accueils ados et de 12 agents. Placé(e) sous l'autorité du directeur Ado du Ridellois, vous animez les accueils ados, vous accueillez les jeunes de 11-17 ans sur les sites. Vous participez à l'élaboration, le suivi et l'évaluation des outils de la structure (projets pédagogiques, projets d'animation, bilans.) en lien avec le projet éducatif communautaire. Vous assurez le bon fonctionnement pédagogique, humain, budgétaire et sécuritaire du site. MISSIONS CONCEPTION, ANIMATION ET PROJETS Décline en actions les orientations de la collectivité (Projet de territoire, PEDT, CLS.) Recense, évalue les besoins du public et établit un diagnostic en matière d'animation préado/ado Participe à l'élaboration et à l'animation du projet pédagogique Organise des actions, temps forts, veillée à destination de tous les jeunes Accompagne les projets de jeunes (notamment dans le cadre des junior associations) Organise et encadre des sorties et des séjours Participe à des temps d'informations et de bilans avec les élus locaux ENCADREMENT DES JEUNES Accueille le public de[...]

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Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Touvet, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Placé sous l'autorité de la directrice du multi-accueil, l'assistant petite enfance est un acteur de terrain. Il prend en charge de façon individuelle ou en groupe et de manière globale les enfants qui sont confiés à la structure par les parents. Il répond aux besoins quotidiens de l'enfant par la présence qu'il assure, les soins journaliers de base auxquels il participe et les activités d'éveil qu'il organise. Il participe à l'éveil de l'enfant et à son confort affectif en lui proposant des activités, des jeux, des sorties adaptées à son âge et à ses besoins et toujours en lien avec le projet pédagogique de la structure. Il participe à l'élaboration des projets avec l'équipe et à leur mise en œuvre. Missions ou activités LIEN AVEC LES FAMILLES Accueillir les enfants et les parents - Entretenir une relation de confiance et de coopération avec les parents. - Préserver le lien parent/enfant en aidant à la "séparation". - Valoriser et soutenir la fonction parentale, en lien avec la puéricultrice et l'EJE. ACCOMPAGNEMENT QUOTIDIEN DE L'ENFANT DANS LES ACTIVITES Accompagner l'enfant dans tous les actes de vie quotidienne - Observer les enfants et les situations. - Accompagner[...]

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Responsable de restauration

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Huisseau-sur-Cosson, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Notre client, un établissement haut de gamme, recherche son futur : Responsable de la Restauration H/F En tant que Responsable de la Restauration, vous serez en charge de superviser et de coordonner l'ensemble du pôle restauration, tout en veillant à offrir une expérience client exceptionnelle et à garantir le bon fonctionnement du service. Vos missions principales : - Gérer les équipes : planning, gestion des heures supplémentaires, jours de récupération et congés payés. - Animer et développer le service restauration en collaboration avec la direction. - Intégrer, former et accompagner les collaborateurs dans le développement de leurs compétences. - Élaborer et appliquer les procédures internes du service restauration. - Contrôler la qualité du service et des produits servis aux clients. - Collaborer avec le Chef de Cuisine sur le développement des cartes et la validation des fiches techniques. - Maintenir des espaces et du matériel en état d'hygiène irréprochable, conformément aux normes HACCP. - Superviser les encaissements et assurer la clôture des caisses de restauration. - Développer le chiffre d'affaires grâce à des animations, formules ou autres initiatives. -[...]

photo Responsable service collecte déchets

Responsable service collecte déchets

Emploi Administrations - Institutions

Roanne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein de la Direction Déchets Ménagers, et sous l'autorité de la Responsable du service Exploitation vous aurez en charge l'Unité Collectes (27 agents) et les missions suivantes : 1/ Management des Agents de collecte - Organiser les moyens humains de l'Unité (1 équipe Porte à Porte / PAP et 1 équipe Apport Volontaire / AV) et contribuer à l'optimisation de son fonctionnement en fonction des contraintes et de objectifs du Service Exploitation - Transmettre les informations aux agents, leur donner les consignes, les réunir et formaliser les échanges - Gérer les désaccords/conflits, conseiller et accompagner les Agents, effectuer les entretiens de recadrage - Mener les entretiens professionnels annuels des agents et fixer les objectifs - S'assurer du respect des règles d'hygiène et de sécurité et des règles de collecte 2/ Affectation et contrôle des moyens humains et techniques Secteur Régie : Planning : - Gérer les absences, arbitrer et valider les congés des agents de l'Unité - Elaborer le planning des équipes PAP et AV - Gérer le planning prévisionnel annuel d'affectation des agents - Identifier les besoins en compétences et en personnel occasionnel Circuits : - Veiller[...]

photo Responsable de projet de développement local

Responsable de projet de développement local

Emploi Administrations - Institutions

Roanne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein du pôle Ingénierie technique et transition écologique et sous la responsabilité de la Directrice de la Transition écologique et de la Mobilité, vous serez en charge des missions suivantes : Management des mobilités durables et innovantes Coordination stratégique des transports urbains et scolaires - Contrôler et garantir la bonne exécution du contrat de DSP et des marchés publics avec la chargée du pilotage DSP - Piloter la transition électrique de la flotte de bus STAR (2025-2026) - Être force de proposition pour les élus et la direction concernant l'évolution du réseau, de sa propre initiative et/ou sur proposition du délégataire - Organiser l'amélioration de l'accessibilité et la sécurisation des infrastructures de transport public Conduite de projets en mobilités actives - Piloter la mise en œuvre du Schéma Directeur Vélo de l'agglomération : Coordonner et superviser les actions en collaboration avec les communes et les partenaires - Contribuer à la coordination des actions en mobilité durable : covoiturage, autopartage, superviser le déploiement des infrastructures de recharge pour véhicules électriques (IRVE)... - Valoriser les infrastructures de mobilité[...]

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Responsable de maintenance industrielle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Firminy, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Cabinet Recrutement Manpower Loire Haute Loire, recherche pour son client, leader en matière d'entretien d'articles industriels, un Responsable maintenance (H/F) ! Soucieux de l'avenir de notre Planète, vous souhaitez rejoindre un Groupe attentif à l'environnement et proposant des solutions innovantes en matière de bien-être et de santé au travail ? Ce poste est le vôtre ! Lisez la suite ! En tant que Responsable Maintenance, vous serez en charge de la gestion et de la coordination de l'équipe de maintenance. Vous assurerez le bon fonctionnement des installations et équipements de production, tout en garantissant la sécurité et la qualité des interventions. Missions principales : -Planifier et assurer avec son équipe la maintenance préventive et curative des installations de production. -Suivre, élaborer et exécuter le planning des vérifications réglementaires des équipements et installations. -Gérer de façon optimale le budget alloué à son service. -Suivre et analyser les tableaux de bord du service. -Piloter la sous-traitance et les entreprises extérieures, et établir avec elles les plans de prévention nécessaires. -S'assurer de la mise en œuvre[...]

photo Éducateur(trice) jeunes enfants responsable adjt structure

Éducateur(trice) jeunes enfants responsable adjt structure

Emploi Administrations - Institutions

Feurs, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Présentation de Forez-Est : Aujourd'hui, notre territoire doit relever des défis environnementaux et économiques permettant de répondre aux besoins de nos 65 600 habitants et de leur proposer un cadre de vie de qualité. C'est au cœur de ces enjeux que notre territoire à caractère mixte urbain / rural inscrit son projet dans un dynamisme de croissance et d'attractivité. N'hésitez pas à rejoindre la Communauté de communes de Forez-Est. Lieux de travail : Crèche « Forez Enchanté » à Feurs (42110) Date de prise de poste : 25/08/2025 Poste à temps complet (35h/semaine) Ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels (CDD 1 an) Date limite de candidature : 29 juin 2025 Missions : Sous la responsabilité de la directrice du multi accueil, l'éducateur de jeunes enfants (H/F) aura pour missions principales : - Participer à l'élaboration du projet d'établissement à différents niveaux (social, établissement, éducatif, pédagogique), situer sa fonction et la place de l'éducatif au sein de la structure et auprès des partenaires internes ou externes, - Élaborer et mettre en œuvre les projets pédagogiques (collaborer au travail d'équipe, conduire et évaluer le projet éducatif) - Proposer[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Au sein de l'association, du DAME PEP ORLEANS a pour objectif d'accompagner de manière globale les enfants et jeunes de 12 à 20 ans handicapés ayant une déficience intellectuelle en prenant en compte les dimensions éducatives, sociales, professionnelles et thérapeutiques. Pour ce faire, il doit fournir une éducation et une formation spécialisées adaptées aux besoins de ces jeunes. Nous recherchons pour cet établissement un Éducateur spécialisé (H/F) dans le cadre d'un CDI à temps partiel (0.50 ETP) en internat à pourvoir à compter du 1er juillet 2025. Les Missions pour ce poste : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité de la Direction de l'Etablissement, l'Éducateur spécialisé (H/F) concourt à l'éducation d'enfants et d'adolescents ou au soutien d'adultes présentant un handicap, des troubles du comportement ou qui rencontrent des difficultés d'insertion. A ce titre, vos missions principales sont : - Accompagner les enfants dans les actes ordinaires de la vie quotidienne et veiller à leur bien-être et leur sécurité sur le plan corporel et psychologique, - Assurer un accompagnement éducatif en classe, au collège, dans nos unités d'enseignements externalisées[...]

photo Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Emploi

Boé, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Au sein de l'association le Creuset, le(la) conseiller(e) socioprofessionnel(le) assure l'accompagnement de bénéficiaires du RSA d'Agen et Nérac/Port Sainte Marie. Il/Elle est polyvalent(e) sur l'ensemble des aspects liés aux parcours (accompagnement social et accompagnement professionnel). Il/elle doit placer la personne au centre de la démarche, et le fait en lien avec l'ensemble des professionnels intervenant autour du bénéficiaire, en respectant le droit à la vie privée des personnes, le secret médical et professionnel (art 226-13 du code pénal, art 9 du code civil, art. L.262-34 du CASF). Conditions, lieu et nature de l'activité L'activité s'exerce dans les bureaux du Creuset dédiés à cette opération, situés au siège social de l'association à Boé, ainsi que dans les locaux des CMS de Nérac ou Port Sainte Marie pour la permanence hebdomadaire réalisée sur ces secteurs. Des déplacements ponctuels sur Agen ou l'Agglomération d'Agen sont susceptibles d'être réalisés dans le cadre d'accompagnement de démarches spécifiques, de rencontres de partenaires ou autres. Le poste proposé est réparti sur 35H hebdomadaires. Le/la conseiller(e) socioprofessionnel(le) travaille en[...]

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Gériatre

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Agen, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Vitalis Médical AGEN, agence de recrutement en intérim, vacation, CDD et CDI, spécialisée dans le paramédical, le médical et le social, recrute pour un de ses clients une EHPAD, basée sur le secteur du Lot-et-Garonne, un médecin coordonnateur (H/F). Conditions : - Poste en CDI à temps partiel - Statut cadre - 14 heures/semaine - Poste de jour avec des horaires flexibles - Mutuelle d'entreprise obligatoire - Prime 1/2 13ème mois - Restauration d'entreprise Vos missions: Le médecin coordonnateur contribue par son action à la qualité de la prise en charge gérontologique des résidents, en favorisant une prescription coordonnée des différents intervenants, adaptés aux besoins des résidents. Il élabore et met en oeuvre avec les concours de l'équipe soignante et des professionnels de santé libéraux, le projet de soins qui fait partie intégrante du projet institutionnel. En partenariat avec l'ensemble des autres services, grâce à la complémentarité des rôles de chacun, il prend soin de la personne âgée dans sa globalité, dans le respect de ses droits, dans l'attachement aux valeurs de l'Association et de l'établissement. - Elaborer, avec le concours de l'équipe soignante, le[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Cholet, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Le Dispositif IME-Sessad du Choletais (DISC) recrute pour l'IME La Rivière (Pole ressource) 1 MONITEUR EDUCATEUR (H/F) en CDI 0.50 ETP Sous la responsabilité du responsable de service : - Vous avez en charge l'accompagnement de jeunes présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés, et/ou porteur de TSA, SECTION SEHA, dans leur vie quotidienne de début et de fin de journée. - Vous êtes responsable de la mise en œuvre des Projets Personnalisés d'Accompagnement des enfants accompagnés, en y associant étroitement les familles, - Vous proposez et animez des activités éducatives adaptées aux besoins des jeunes et à leur projet, - Vous élaborez des actions favorisant le développement de l'autonomie des jeunes dans une logique inclusive tout en assurant leur sécurité, - Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire et transversale avec les autres professionnels et/ou les autres équipes, - Vous réalisez les écrits professionnels concernant à l'élaboration et à l'évaluation des PPA. - Vous avez l'expérience de l'interdisciplinarité, vous savez travailler en équipe et vous contribuez à la réflexion collective. - Vous avez une expérience et/ou des connaissances[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Hilaire-du-Harcouët, 50, Manche, Normandie

Direction générale adjointe : DGA "action sociale Direction : direction de l'accompagnement social de proximité Service : pôle d'action sociale de Saint Hilaire du Harcouët Résidence administrative : Saint Hilaire du Harcouët Lien hiérarchique : cadre de l'accompagnement social diplôme d'État d'assistant de service social obligatoire Missions : Au sein du pôle d'action sociale et d'une équipe pluridisciplinaire encadrée par une adjointe au responsable de territoire, l'assistant de service social polyvalent de secteur est chargé d'un travail socio-éducatif auprès des personnes, familles ou groupes d'individus, en vue de la restauration ou de l'acquisition de leur autonomie. Il contribue à l'amélioration générale des conditions de vie des demandeurs et agit dans de multiples domaines relatifs à la vie quotidienne, dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique. L'assistant de service social polyvalent intervient à ce titre dans une démarche préventive en lien avec la définition d'un projet global construit. Vous travaillez sur un secteur défini en fonction des réalités socio-économiques et/ou administratives pour l'ensemble des populations. Activités principales[...]

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

Sous l'autorité de la Directrice du multi accueil ou de son adjointe, vos missions seront les suivantes : - Participer à la création et à la mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants. - Accompagner l'enfant et sa famille lors de son adaptation à la vie en collectivité et lors de la séparation. - Créer, animer et mettre en œuvre des activités éducatives et d'éveil, sur l'unité et en inter-unités, sous forme ponctuelle et de projet pédagogique à court, moyen ou long terme (élaboration et mise en œuvre de projets pédagogiques). - Participer activement à l'évolution psychomotrice et pédagogique des enfants. - Participer à la gestion et au suivi de l'aménagement de l'espace de vie et d'éveil de l'enfant. - Identifier et réaliser les soins d'hygiène nécessaires auprès de l'enfant. - Collecter et transmettre les informations quotidiennes et pédagogiques concernant l'enfant, dans la relation aux familles et dans la relation avec les autres professionnels. - Etre vigilant sur l'état général de l'enfant. - Participer aux tâches de désinfection du matériel de puériculture. - Participation active à l'élaboration du projet de service et à sa mise en œuvre auprès[...]

photo Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Emploi Social - Services à la personne

Juvigny, 51, Marne, Grand Est

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS Contrat : CDI Lieu du poste : Maison Perce-Neige de Juvigny-sur-Loison 2, rue de l'Abbaye - 55600 Juvigny-sur-Loison Avantages : * Mutuelle prise en charge à 100 % par l'employeur * Forfait jours : 208 jours travaillés (18 RTT) LA MAISON DE JUVIGNY-SUR-LOISON Ancienne abbaye réhabilitée par Perce-Neige, la Maison de Juvigny-sur-Loison est composé d'un foyer de vie (EANM) d'une capacité de 32 place et d'une Maison des Ainés (EAM), de 10 place. Elle accueille des adultes en situation de handicap mental qui, sans être aptes à exercer un travail, ont une autonomie suffisante pour se livrer à des occupations de la vie quotidienne. À proximité du Foyer, la Maison des Aînés (EAM) accueille 10 résidents « seniors » dont 7 issus de la maison sœur et 3 personnes extérieures à l'établissement. Dans le même temps, 7 nouveaux résidents ont été accueillis au sein du Foyer de vie. VOS MISSIONS Directement rattaché au Directeur général, vous mettez en œuvre le projet de l'établissement, en vous appuyant sur les valeurs de la Fondation : respect, générosité et rigueur. Vos missions sont les suivantes : * Assurer la gestion de l'établissement,[...]

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi

Vitry-le-François, 51, Marne, Grand Est

Au sein de la Maison de la Petite Enfance, placé-e sous la responsabilité de la Directrice, l'éducateur de jeunes enfants (H/F) conçoit et met en œuvre le projet d'établissement et coordonne les projets d'activités qui en découlent. Missions / conditions d'exercice : - participation à l'élaboration du projet d'établissement - gestion de la relation avec les parents ou les substituts parentaux - animation et mise en œuvre des activités éducatives - aide à la parentalité -accompagnement des professionnelles auprès des enfants - formation et encadrement des stagiaires - tâches administratives en lien avec la Direction -participation et animation de réunions Activités spécifiques : Prise en charge d'enfants porteurs de handicap Élaboration de projets interpartenariaux En raison de la capacité d'accueil, des amplitudes horaires et/ ou absences, pour le bon fonctionnement du service, l'EJE participera à la continuité de direction de l'EAJE. Compétences requises : -analyse du comportement et du développement de l'enfant -techniques de jeux - techniques artistiques, ludiques et manuelles - capacité d'écoute - faire preuve d'adaptation dans la communication avec les professionnelles[...]

photo Dessinateur(trice) d'études en électricité et électronique

Dessinateur(trice) d'études en électricité et électronique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Longeville-en-Barrois, 55, Meuse, Grand Est

Concevoir des ensembles mécaniques sous Solidworks Réaliser des mises en plan de fabrication sous Solidworks Elaborer des schémas d'implantation 2D et 3D sous Autocad et Solidworks Elaborer et mettre à jour des schémas électriques sous Solidworks Electrical Consulter et approvisionner les composants mécaniques et électriques Réaliser des documentations et classeurs des machines produites sous Indesign

photo Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Emploi Administrations - Institutions

Ploemel, 56, Morbihan, Bretagne

Poste à pourvoir pour un contrat du 1er juin 2025 au 7 juillet 2025 à 27h45 par semaine (annualisation sur la durée du contrat). L'agent accueille un groupe d'enfants, de jeunes. Il conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service Enfance Jeunesse. Il est le garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants et il entretient des relations avec les familles. Missions et activités principales: Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles. - Aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité. - Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène. - Être médiateur au sein du groupe d'enfants : Gérer les conflits, garantir les règles, être à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage - Faire en sorte que les relations avec les familles et les enfants soient harmonieuses. - Animer chaque moment d'animation avec les enfants. Encadrer les enfants sur les temps périscolaire et extrascolaire et participer[...]

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Technicien / Technicienne comptable

Emploi Immobilier

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Nièvre Habitat est le premier bailleur de département avec près de 8 500 logements répartis sur une soixantaine de communes de la Nièvre. Le logement social est une mission d'intérêt général, il porte des valeurs fortes et fondamentales. L'engagement majeur de Nièvre Habitat est d'offrir à tous ceux qui en ont besoin un logement abordable et de qualité, un lieu de vie et d'épanouissement personnel. Nièvre Habitat recrute un(e) technicien(ne) comptable référent fiscaliste qui aura pour missions principales : - la comptabilité en polyvalence avec le technicien comptable référent contrôle interne et l'assistante comptable (contrôle et règlement des factures, écritures comptables, rédaction des délibérations des clôtures d'opération du service comptable en vue des Conseil d'Administration ) ; - le suivi financier des marchés et des factures d'investissement ; - l'élaboration du compte financier et des fiches financières ; - les déclarations de TVA ; - le suivi de la taxe foncière ; - les enquêtes et tableau de bord en association avec sa collègue (élabore le Dispositif d'Expertise Professionnel pour l'Union HLM, enquête annuelle INSEE, établit les différentes cotisations,[...]

photo Ingénieur / Ingénieure de maintenance industrielle

Ingénieur / Ingénieure de maintenance industrielle

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

La cellule fiabilité de notre client, grande industrie mécanique, recrute ! Nous recherchons un Ingénieur Fiabilité pour renforcer notre équipe et relever de nouveaux défis techniques.. L'ingénieur fiabilité a pour mission de piloter la démarche fiabilité dans son ensemble. De l'analyse des dysfonctionnement, à la réalisation des actions de fiabilité, en passant par le déclenchement et le pilotage des analyses de panne, l'ingénieur fiabilité est l'acteur qui assure le bon déroulement du processus fiabilité. Il joue également un rôle important au sein de la maintenance, avec le pilotage de certains projets d'amélioration ou de conformité. Enfin, l'ingénieur fiabilité est le pilote du déploiement de la méthodologie ARMP sur les équipements dont il a la responsabilité. Les responsabilités du poste d'ingénieur fiabilité sont les suivantes : - S'assurer de la qualité de l'analyse des arrêts aléatoires et des pannes chroniques des équipements. - Déclencher, et piloter jusqu'à leur terme, les analyses de causes racines sur les pannes critiques. - Suivi des KPI des équipements du périmètre (FTT, MTTR, MTBF, etc.). - Élaborer, réviser, et optimiser les plans de maintenance des[...]

photo Responsable de rayon produits non alimentaires

Responsable de rayon produits non alimentaires

Emploi Hyper - Super - Grand Magasin

Anglet, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Activités principales Le responsable du secteur non al définit avec la direction l'application terrain dans le point de vente de la politique de l'enseigne pour les produits non alimentaires. (gamme, événementiels, stocks, ..) - Valide et /ou passe les commandes dans le respect de la politique groupement d'approvisionnement (objectif de taux d'évasion à respecter) - Traite avec les fournisseurs (D.D.D.) - Est responsable de la définition des prix de vente - Réalise ou fait réaliser des relevés prix concurrents à fréquence déterminée, établit un constat suite à ces relevés, élabore et mène des plans d'action correctifs. - Vérifie les livraisons (contrôle qualitatif et quantitatif) - Est responsable de la lutte anti-démarque - Est responsable de la tenue et de la maintenance - Est responsable de la cohérence de l'offre commerciale - Est responsable de l'organisation, du bon déroulement et du suivi du S.A.V. - Renseigne et conseille les clients. Organise, traite et règle les litiges clients. - Est responsable des conditions de service - Assiste aux présentations des collections. - Chiffre les engagements des collections, des opérations saisonnières et promotionnelles -[...]

photo Directeur / Directrice des Ressources Humaines -DRH-

Directeur / Directrice des Ressources Humaines -DRH-

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Bienvenue à bord de l'APEI de Chambéry, association qui agit depuis plus de 60 ans pour que les enfants et adultes en situation de handicap s'épanouissent dans une société inclusive et accueillante. Elle défend activement les valeurs de respect, professionnalisme, engagement, et responsabilité. Cette association familiale, reconnue d'utilité publique, gère 15 établissements et services sur le Grand Chambéry, accompagne plus de 600 enfants et adultes (dont 250 travailleurs en situation de handicap), et emploie plus de 500 professionnels sur ses différents sites. Elle dispose d'un siège social, avec des équipes Administrative, RH, Comptable, Technique et Communication qui travaillent au service des établissements et services et pour un bon fonctionnement de l'association. Vos missions : Sous la responsabilité de la Directrice Générale, en cohérence avec le projet associatif global et les valeurs associatives, vous êtes responsable de la définition de la politique RH et de sa stratégie, de sa structuration et de son déploiement sur le périmètre associatif. Vous êtes chargé.e de la mise en œuvre, de la coordination et du développement de l'ensemble des activités liées à la[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Cléon, 76, Seine-Maritime, Normandie

Un(e) Assistant(e) Ressources Humaines a pour missions : 1. Formation professionnelle - Élaborer, suivre et mettre en œuvre le plan de formation annuel des agents en lien avec les services et la direction. - Être l'interlocuteur privilégié du CNFPT et autres organismes de formation. - Gérer les inscriptions, les convocations, les évaluations post-formation. - Évaluation des actions de formation, reporting, tableaux de bord. -Organiser les formations intra : accueil du formateur et des stagiaires, réservation de la salle et du matériel, organisation des moments de convivialités. - Assurer le suivi budgétaire et administratif des actions de formation. 2. Recrutement et gestion des candidatures - Participer à la définition des besoins en recrutement avec les services concernés. -Rédaction et publication des offres d'emploi, en lien avec les encadrants. -Organisation et participation aux jurys de recrutement. -Mise en œuvre des processus de mobilité interne. -Gestion des candidatures spontanées, vivier de compétences. -Intégration des nouveaux agents (livret d'accueil, parcours d'intégration). 3. Gestion des stagiaires -Assurer la gestion administrative et logistique des[...]

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Commis / Commise de cuisine

Emploi Hôtellerie - Camping

Secondigny, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Nous recrutons un commis de cuisine en SNACKING H/F, pour notre Camping 4* Le Moulin des Effres à Secondigny (79130). Produits frais et locaux. Frites maison, Pâte à Pizza maison, Base Tomate Maison, Viande de Bœuf hachée de nos éleveurs locaux. Ambiance familiale et conviviale. CDD 35h de mi juin à fin août Mettre en place et élaborer les plats de la carte (burgers, paninis, tacos, salades, croques, frites, ...) Maîtriser les cuissons Connaître et appliquer les normes HACCP Compétences requises Expérience dans le domaine de la restauration Motivation, Rigueur, Ponctualité Réactivité Sens du service et de la qualité Bon relationnel Esprit d'équipe Produits frais et locaux. Frites maison, Pâte à Pizza maison, Base Tomate Maison, Viande de Bœuf hachée de nos éleveurs locaux. Ambiance familiale et conviviale. CDD avec une moyenne de 35h durant 2 mois (juillet et août 2024). Mettre en place et élaborer les plats de la carte (burgers, paninis, tacos, salades, croques, frites, ...) Maîtriser les cuissons Connaître et appliquer les normes HACCP Compétences requises Expérience exigée dans le domaine de la restauration Motivation, Rigueur, Ponctualité Réactivité Sens du service[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Thénezay, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Poste à pourvoir du 1er septembre 2025 au 31 décembre 2025 dans le cadre d'un CDD pour remplacement de congé maternité. Sous la responsabilité de la Directrice de l'association, et la supervision de la Directrice du multi-accueil, L'auxiliaire de puériculture assure la prise en charge globale de l'enfant en lien avec sa famille et participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique dans un cadre adapté et sécurisé pour l'enfant. Missions Il/Elle accompagne l'enfant dans son développement psychomoteur en proposant un cadre d'accueil chaleureux, convivial et sécurisant : - Prise en compte des besoins individuels tout en veillant au confort du groupe - Veille aux bonnes applications des protocoles d'hygiène, de santé et de sécurité - Met en œuvre et encadre des activités éducatives garantissant l'éveil et l'autonomie de l'enfant. Il/Elle accompagne les familles : - Respect des parents dans leur 1er rôle d'éducateur - Favorise la communication et la transmission de toute information jugée utile - Participe aux temps d'échanges avec les familles ainsi qu'à leur accueil (réunion, moment convivial) et être ressource en termes éducatifs - Assure les ouvertures[...]

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Chef de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

L'association Sauvegarde de l'Enfance Haute-Occitanie recrute pour son service d'Action Educative en Milieu Ouvert et d'Investigation Educative, à Montauban, un-e chef-fe de service éducatif (F/H) dans le cadre d'un CDI à temps complet (CCNT du 15.03.66 - cadre de classe 2 niveau 2 grille conventionnelle). (offre interne n°2025-026) **Poste à pourvoir dès que possible** MISSION : Dans le respect du cadre légal et des valeurs associatives, ainsi que de la politique associative en matière de protection de l'enfance et de prévention de la délinquance, le-la chef-fe de service éducatif participe à l'élaboration et à l'animation du projet de service du SAEMO 82 en lien avec le projet associatif. Il-elle exerce sa fonction par délégation de la Directrice. Dans ce cadre, ses activités au sein du service d'AEMO 82, seront les suivantes : - Planifier et coordonner le travail de l'équipe et des groupes de travail du service AEMO 82 selon les moyens alloués, - Veiller à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation des projets individualisés, - S'assurer du partenariat utile à la mise en œuvre du projet individualisé, - Superviser et valider les écrits professionnels, [...]

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Assistant social / Assistante sociale de secteur

Emploi Administrations - Institutions

Roche-sur-Yon, 85, Vendée, Pays de la Loire

Au sein du POOL de remplacement du SIPAS, l'assistant social départemental a pour mission de répondre aux besoins du service en cas d'absence d'agents sur les MDSF. Dans le cadre de ses fonctions, il va intervenir auprès des personnes qui rencontrent des difficultés d'ordre social, médico-social ou psycho-social selon les modalités mises en œuvre sur son secteur d'intervention. Prise de poste souhaitée : juillet 2025 Missions générales : Évaluer la situation sociale des personnes Informer et orienter le public permettant le maintien et l'accès aux droits Proposer un accompagnement social individuel en élaborant un plan d'aide et de suivi des personnes Créer les conditions nécessaires pour favoriser le maintien des liens sociaux Instruire des dossiers administratifs et sociaux en réponse aux demandes des usagers et des services dans les domaines relevant des compétences du PSF Mettre en œuvre des actions collectives en lien avec les besoins repérés sur le territoire Conseiller techniquement dans l'élaboration et la mise en œuvre des dispositifs locaux d'action sociale Réaliser un suivi statistique de son activité Missions spécifiques dans les champs de la protection d'enfants[...]

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Assistant social / Assistante sociale de secteur

Emploi Administrations - Institutions

Herbiers, 85, Vendée, Pays de la Loire

Au sein du POOL de remplacement du SIPAS, l'assistant social départemental a pour mission de répondre aux besoins du service en cas d'absence d'agents sur les MDSF. Dans le cadre de ses fonctions, il va intervenir auprès des personnes qui rencontrent des difficultés d'ordre social, médico-social ou psycho-social selon les modalités mises en œuvre sur son secteur d'intervention. Prise de poste souhaitée : juillet 2025 Missions générales : Évaluer la situation sociale des personnes Informer et orienter le public permettant le maintien et l'accès aux droits Proposer un accompagnement social individuel en élaborant un plan d'aide et de suivi des personnes Créer les conditions nécessaires pour favoriser le maintien des liens sociaux Instruire des dossiers administratifs et sociaux en réponse aux demandes des usagers et des services dans les domaines relevant des compétences du PSF Mettre en œuvre des actions collectives en lien avec les besoins repérés sur le territoire Conseiller techniquement dans l'élaboration et la mise en œuvre des dispositifs locaux d'action sociale Réaliser un suivi statistique de son activité Missions spécifiques dans les champs de la protection d'enfants[...]

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Assistant social / Assistante sociale de secteur

Emploi Administrations - Institutions

Sables-d'Olonne, 85, Vendée, Pays de la Loire

Au sein du POOL de remplacement du SIPAS, l'assistant social départemental a pour mission de répondre aux besoins du service en cas d'absence d'agents sur les MDSF. Dans le cadre de ses fonctions, il va intervenir auprès des personnes qui rencontrent des difficultés d'ordre social, médico-social ou psycho-social selon les modalités mises en œuvre sur son secteur d'intervention. Prise de poste souhaitée : juillet 2025 Missions générales : Évaluer la situation sociale des personnes Informer et orienter le public permettant le maintien et l'accès aux droits Proposer un accompagnement social individuel en élaborant un plan d'aide et de suivi des personnes Créer les conditions nécessaires pour favoriser le maintien des liens sociaux Instruire des dossiers administratifs et sociaux en réponse aux demandes des usagers et des services dans les domaines relevant des compétences du PSF Mettre en œuvre des actions collectives en lien avec les besoins repérés sur le territoire Conseiller techniquement dans l'élaboration et la mise en œuvre des dispositifs locaux d'action sociale Réaliser un suivi statistique de son activité Missions spécifiques dans les champs de la protection d'enfants[...]

photo Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Challans, 85, Vendée, Pays de la Loire

Aboutir emploi La Roche-sur-Yon recrute pour son client, spécialisé dans la rénovation et l'entretien de bâtiments un(e) encadrant technique (H/F) sur des chantiers d'insertion. Cette activité a une double mission: produire une prestation de qualité et accompagner les salariés en transition professionnelle vers l'inclusion dans l'emploi. En tant qu'encadrant technique, vous encadrez la production du chantier avec une équipe de 5 personnes en contrat à durée déterminée d'insertion (CDDI). Sous l'autorité de la responsable formation - emploi, vous avez pour mission de : 1 - Réaliser et encadrer les travaux d'entretien des logements et bureaux: - Maintenance et entretien des locaux collectifs et appartements - Entretien des espaces verts - Menues réparations de mobilier et électroménager. - Remise en état des logements: peintures, papiers peints, sols ... 2 - Réaliser et encadrer les travaux d'aménagement: - Monter et installer les équipements des logements: meubles, électroménager... 3 - Suivre la planification: - Suivi du planning d'intervention défini - Participation aux réunions mensuelles du service "gestion locative et patrimoine" 4 - Participer à l'élaboration[...]

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Secrétaire commercial / Secrétaire commerciale

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Brétigny-sur-Orge, 91, Essonne, Île-de-France

Le poste : Votre agence PROMAN de STE GENEVIEVE DES BOIS recherche pour l'un de ses client spécialisé dans les produits de maintenance routière, un Assistant commercial H/F Vous assurez un ensemble de missions variées : Accueil téléphonique Elaboration et envoi de devis (avec utilisation d'un CRM) Relance téléphonique et par mail de ces devis Saisie sur le logiciel CRM - Elaboration et envoi des factures par Chorus et Mail - Traitement des commandes pour livraison ou enlèvement - Saisie des commandes dans l'état des Commandes et Stock (EXCEL) Secrétariat administratif divers Classement et archivage Secrétariat administratif divers Commande des fournitures administratives et autres tâches de logistique Envoi de mailing et suivi Suivi congrès (envoi devis ou documentation) Demande de certificats capacité Aide pour la prise de Rdv des commerciaux Prise de poste au plus vite - 28H / Semaine du lundi au vendredi Gratifications : - Prime à titre exceptionnel - Prime de fin d'année suivant résultat de la société - Heures supplémentaires payées - Chèque CADHOC - 3 jours de CP offerts sur l'année Poste à pourvoir sur Bretigny S/O du lundi au mercredi 9h00 - 12h00 / 13h00 - 16h00[...]

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Consultant / Consultante en management qualité

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Épinay-sur-Orge, 91, Essonne, Île-de-France

Société MANAI ACCENS Services est spécialisée dans l'accompagnement pour la mise en conformité au RGPD et la démarche qualité des ESSMS, accompagnant plus de 700 établissements et services en France. Nous recherchons un ou une Consultant(e) Référent(e) Qualité ESSMS Junior, à Epinay sur orge (91). Vous aurez pour principales missions auprès de nos clients de : - Participer avec notre service Qualité ESSMS au développement et à l'accompagnement d'évaluation des ESSMS - Réaliser les missions d'évaluation à blanc auprès des ESSMS - Saisir les rapports sur la plateforme SYNAE - Maitriser la législation des ESSMS - Réaliser des webinaires et des formations en lien avec la démarche qualité - Participer à l'élaboration de procédures, de méthodes et d'outils (soutien à la formalisation des projets d'établissements et de service, déploiement des outils qualité, etc.) - Accompagner les établissements pour les préparer aux évaluations externes et certifications. - Participer à l'actualisation de la gestion documentaire - Elaborer des plans d'action et des documentations Vous interviendrez auprès de notre clientèle au niveau national sur des mission en visio et sur site. PROFIL REQUIS[...]

photo Responsable des services généraux et administratifs

Responsable des services généraux et administratifs

Emploi

Alfortville, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

MaMa recrute pour son client, Société spécialisé dans l'exploitation de vélos partagés, un RESPONSABLE DES SERVICES GÉNÉRAUX - F/H. Rattaché directement à la Direction des opérations, vos missions seront les suivantes : - Gestion opérationnelle des deux sites en IDF : o Entretien et propreté des bâtiments o Gestion de la sécurité en lien étroit avec le service QHSE o Maintenance des équipements : identification des matériels nécessitant une maintenance, gestion des contrats de maintenance, suivi des interventions, réalisation des remises en état o Vérification Générale Périodique (VGP) : identification des matériels soumis aux contrôles, gestion des contrats MES/VGP, suivi et renseignement du tableau de suivi o Gestion des prestataires sur site (travaux / infra / service nettoyage / sécurité) => en lien avec permis de feu / aménagement de la zone o Gestion des vélos rebuts (cycle de vie du produit) avec notre donneur d'ordre (SAVM) o Gestion des demandes des salariés (fournitures bureaux, équipements divers) via un outil de ticketing - Gestion des flux logistiques intersites et inter-prestataires : o Coordination des transports intersites o Gestion des espaces de stockage[...]

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Éducateur(trice) technique spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Marly-la-Ville, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Dans le cadre de l'ouverture du DITEP PATRICE PETRAULT à Marly-la-ville (95), la Mutuelle la Mayotte recrute 1 Educateur Technique Spécialisé (H/F). Le dispositif ITEP est ouvert 210 jours et propose une réponse d'accompagnement adaptée aux besoins des jeunes âgés de 3 à 18 ans, scolarisés ou non présentant des troubles du comportement, sans déficiences intellectuelles associés. Les éducateurs spécialisés évolueront au sein d'une équipe interdiscipliplaire, fonctionnant avec l'ensemble des modalités d'accompagnements : internat, externat, SESSAD. Ceci dans une démarche de souplesse et d'adaptation d'accompagnement selon le projet personnalisé de l'enfant dans une dynamique de continuité de parcours. Rémunération selon la convention collective nationale du 31 octobre 1951, reprise d'ancienneté. Postes à pourvoir en CDI à temps plein, dès que possible. DEES obligatoire. Vous aurez pour mission : - D'accompagner les enfants, adolescents et jeunes adultes présentant des troubles psychologiques, du comportement afin qu'ils acquièrent des compétences leur permettant d'exercer leur vie de citoyen. Ces actions interviennent dans le cadre d'un comportement bientraitant vis-à-vis[...]

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Ingénieur / Ingénieure horticole

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Ouen-l'Aumône, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Vos principales missions seront les suivantes : -Gérer les urgences médicales du site -Assister le Médecin du Travail lors de ses vacances sur site -Elaborer et suivre le planning et la réalisation des visites médicales des salariés (embauches, périodiques : VIP , SIG, SIA, visites intermédiaires) -Réaliser les soins infirmiers et examens paramédicaux (prises de sang, visio tests, audiogrammes) -Élaborer le rapport d'activité avec le médecin du travail, -Participer à la gestion des accidents du travail et maladies professionnelles ; -Etre l'interlocuteur privilégié du personnel (lors d'arrêt de travail ou longue maladie, aide aux dossiers de reconnaissance de travailleur handicapé, accueil, écoute et information des salariés ...) -Organisateur des campagnes de prévention -Tenir le registre des accidents du travail, -Gérer les stocks de produits pharmaceutiques -Collaborateur avec le service RH pour les rapports administratifs, du CSSCT et tout volet concernant le médical. -Travailler en étroite collaboration avec les services RH et HSE (études de postes, mise en oeuvre des techniques de protection des personnes, d'hygiène au travail et d'ergonomie, évaluation[...]

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Dessinateur / Dessinatrice d'aménagements extérieurs

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Cayenne, 97, Guyane, -1

Le cabinet ALLIANCE RH Guyane recrute pour l'un de ses clients, société spécialisée dans le VRD et l'aménagement urbain, un(e) Chargé(e) d'études (H/F). Dans le cadre de vos activités, vos missions principales sont les suivantes : Réaliser les études de prix dans le cadre des offres commerciales. Réaliser les mémoires techniques des appels d'offres. Etablir les dossiers techniques des offres commerciales. Etablir les plannings d'exécution des chantiers en concertation avec l'équipe dirigeante. Assurer, anticiper et préparer, en collaboration avec les travaux, les approvisionnements nécessaires à la réalisation des travaux conformément aux prévisions. Piloter les réunions de lancement et démarrage des chantiers. Contrôler la conformité au CCTP et aux coûts de revient prévisionnels. Apporter conseils et recommandations pour garantir l'optimisation et l'exécution des chantiers. Faire valider, si nécessaire, en collaboration avec les travaux, les fiches techniques aux maîtres d'œuvre ou d'ouvrage avant préparation des commandes. Elaborer les plans pour les études. Être le référent auprès du prestataire d'aide à l'élaboration des AO. Votre profil : Issu(e)[...]

photo Psychomotricien / Psychomotricienne

Psychomotricien / Psychomotricienne

Emploi

Santa-Lucia-di-Moriani, 993, Haute-Corse, Corse

Poste à pourvoir à partir du 01/09/2025: Compétences : Maîtrise du contenu du référentiel du D.E. de psychomotricité. Analyser et évaluer une situation et élaborer un diagnostic psychomoteur. Concevoir, conduire et évaluer un projet d'intervention en psychomotricité. Travailler en équipe. Rechercher, traiter et analyser des données professionnelles et scientifiques. Savoirs et savoir-faire : Se conformer au projet d'établissement et aux recommandations de bonnes pratiques de la HAS. Connaissances dans le domaine des Troubles du Spectre de l'autisme Garantir le secret professionnel de l'usager et de sa famille. Travailler en équipe pluridisciplinaire. Réaliser des actions d'analyse, d'évaluation en psychomotricité et de conseil selon les besoins des usagers afin de leur proposer un accompagnement en psychomotricité. Elaborer le projet en psychomotricité dans le cadre du projet de soin et d'accompagnement global de l'usager, le réévaluer régulièrement, le réajuster si besoin, et arrêter les conditions d'intervention, les communiquer à l'équipe, à l'usager et à ses représentants légaux. Compétences complémentaires / langues / permis : Mener des actions en psychomotricité[...]

photo Psychomotricien / Psychomotricienne

Psychomotricien / Psychomotricienne

Emploi

Bastia, 993, Haute-Corse, Corse

Poste à pourvoir à partir du 01/09/2025: Compétences : Maîtrise du contenu du référentiel du D.E. de psychomotricité. Analyser et évaluer une situation et élaborer un diagnostic psychomoteur. Concevoir, conduire et évaluer un projet d'intervention en psychomotricité. Travailler en équipe. Rechercher, traiter et analyser des données professionnelles et scientifiques. Savoirs et savoir-faire : Se conformer au projet d'établissement et aux recommandations de bonnes pratiques de la HAS. Connaissances dans le domaine des Troubles du Spectre de l'autisme Garantir le secret professionnel de l'usager et de sa famille. Travailler en équipe pluridisciplinaire. Réaliser des actions d'analyse, d'évaluation en psychomotricité et de conseil selon les besoins des usagers afin de leur proposer un accompagnement en psychomotricité. Elaborer le projet en psychomotricité dans le cadre du projet de soin et d'accompagnement global de l'usager, le réévaluer régulièrement, le réajuster si besoin, et arrêter les conditions d'intervention, les communiquer à l'équipe, à l'usager et à ses représentants légaux. Compétences complémentaires / langues / permis : Mener des actions en psychomotricité[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Digne-les-Bains, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Castellane, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Sisteron, 42, Alpes-de-Haute-Provence, Auvergne-Rhône-Alpes

Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Barcelonnette, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Forcalquier, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Description du poste : Dans le cadre de la création de notre agence SAMSIC EMPLOI à MANOSQUE, nous recrutons CHARGE DE RECRUTEMENT (H/F). En tant que professionnel(le) de l'assistanat, vous disposez d'un rôle central au sein de votre agence. Vous êtes en charge d'une mission tant Commerciale que Ressources Humaines et êtes en lien direct avec nos salariés intérimaires que vous recrutez et déléguez auprès de nos clients. Vos missions : 1. Gestion du personnel intérimaire : - Etablissement et gestion des DPAE, contrats de travail, visites médicales, attestations maladie, suivi CET et mutuelle,. - Préparation et saisie des éléments variables de paie, - Élaboration et contrôle des fiches de paie, - Gestion des dossiers du personnel intérimaire, - Tenue des registres obligatoires. 2. Recrutement : - Accueil, recrutement et délégation des candidats, - Sourcing actif, - Passation de tests selon le profil, - Fidélisation du personnel intérimaire. 3. Gestion administrative : - Prise en charge de l'accueil et du standard, - Gestion du courrier, - Rédaction et classement des documents administratifs. 4. Gestion commerciale : - Prise de commandes, - Prospection active, - Gestion des[...]

Ressources supplémentaires